JOURNEES INNOV'RH

Les méthodologies de l'innovation pour les RH

Objectifs d’une journée :

  • Découvrir une méthodologie d’innovation (Design Thinking, Lego Serious Play, Innovation Games etc.)
  • L’appliquer sur une problématique RH
  • Appréhendez les outils à utiliser
  • Découvrir des techniques de facilitation applicables dans vos réunions, workshops etc.
De plus en plus, les RH sont les garants de la transformation de leur entreprise. Ils doivent former les collaborateurs et les emmener dans le travail de demain. Il faut faire en sorte de rendre l’organisation plus agile, plus collaborative, plus innovante. Les collaborateurs doivent donc s’approprier de nouvelles méthodes, de nouvelles manières de travailler. Pour aider les RH à déployer cet état d’esprit d’innovation dans leur culture d’entreprise, nous organisons pour eux des journées pour découvrir les différentes méthodologies, les comprendre et les mettre en pratique sur des sujets RH. Comment déployer une méthodologie dans l’entreprise si vous ne l’utilisez pas vous-même ?
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Nos formations innovation

formation design thinking

Design Thinking

Venez vous former au Design Thinking ! Cette méthodologie, très à la mode ces dernières années, a pour objet le management de projets d’innovation en favorisant la créativité et en intégrant les utilisateurs finaux tout au long du processus. Aucun prérequis nécessaire. Au programme : découvrir les fondamentaux de la méthode, appréhender ses avantages et ses limites, mettre en pratique les outils, utiliser des techniques de créativité.
formation lego serious play

Lego Serious Play

La méthodologie Lego Serious Play est un processus d’innovation conçu pour favoriser la créativité et les impacts business. Découvrez comment générer des idées et innover grâce à vos Lego. De plus en plus utilisée pour les brainstorming et les team building, cette méthode a un véritable impact sur le management de ses équipes, en les mettant en situation.

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Sarah Akel

Sarah Akel

sarah@changethework.com / 06.34.56.51.74