Mener un projet RH en design thinking

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4:30h

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Coaching

à distance

Français

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vue d'ensemble

Le Design Thinking se répand de plus en plus dans le monde des RH.

Découvrez toutes les clés pour appliquer concrètement cette méthodologie à vos projets RH et ainsi remettre les collaborateurs au centre.

cette formation vous aidera à :

  • Comprendre les bases du Design Thinking
  • Apprendre à mener des interviews empathiques pour mieux comprendre les besoins de vos collaborateurs
  • Développer des prototypes
  • Tester vos prototypes et implémenter des solutions

A qui s'adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à tous les professionnels RH qui souhaitent lancer de nouveaux projets en interne de manière plus agile. 

Sommaire

Cette technique, pourtant peu connue des RH, semble avoir été créée pour être utilisée par cette fonction.

Apprendre à mieux comprendre ses “utilisateurs”.

Toutes les techniques pour générer des centaines d’idées. 

Apprendre à propotyper rapidement son idée pour mieux la tester. 

Comment implémenter son idée après l’avoir testée. 

Claire vitoux, coach design thinking chez change the work

La formatrice

Claire Vitoux

La formation est assurée par Claire VITOUX, designer industriel, formatrice et coach Design Thinking chez Change The Work. Claire a appliqué cette méthodologie sur de nombreux projets RH, notamment sur l’intégration des collaborateurs, l’implémentation de nouveaux outils SIRH ou encore sur les nouvelles méthodes de formation.

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