Formation CSE : fonctionnement et mise en place

Le CSE fusionne les DP, les CE et les CHSCT. Il devra être mis en place au plus tard le 1er janvier 2020 dans les entreprises concernées.

Programme

Lors de cette journée vous découvrirez comment mettre en place le CSE, son fonctionnement et ce que peut vous apporter cette nouvelle institution.

La formation en bref

OBJECTIFS

Comprendre toutes les implications légales de la réforme du CSE. Repartir avec les réponses à toutes vos questions pour mettre en place cette nouvelle institution

CIBLE

Chargés de RH, RRH, DRH, HRBP, responsable relations sociales

PRÉREQUIS

Aucun prérequis n'est requis pour cette formation

DUREE

La formation et ses ateliers dure une journée.

TARIF

En intra sur devis.

Victor Roisin

Le module sera animé par Victor Roisin, avocat du cabinet Fromont Briens spécialisé en droit social.

Les solutions de financement

Change the Work est un organisme de formation reconnu par la DIRECCTE (n° de déclaration d’activité : 1175584617)
Contactez votre OPCO pour savoir si vous êtes éligible à des aides financières.

 

Change the Work est un organisme de formation spécialisé dans les ressources humaines.

Reposant sur le média du même nom, l’OF bénéficie de l’expertise des équipes du Mag’. CTW et ses collaborateurs sont  les explorateurs du futur du monde du travail, qui va d’entreprises en entreprises pour analyser et partager les meilleures pratiques des RH.

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CSE : Fonctionnement et mise en place