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Lancement de projets RH, création de services spécifiques, ré-organisations... Découvrez des vidéos d'interviews de DRH sur des retours d'expérience.

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Une communauté RH en action

Les différents formats d'inspiration proposent de nombreuses formes d'interaction. Certaines séries sont collaboratives, c'est à dire qu'elles font appel à la communauté de l'Académie pour échanger les pratiques entre pairs. D'autres contenus sont des challenges RH pour vous permettre de vous approprier des compétences collectivement et vous aider à rencontrer les différents membres de l'Académie RH. Et puisque se former sur les thèmes qu'on aime ne se fait pas uniquement au travail derrière son ordinateur, l'académie a été pensée pour une expérience sur mobile, avec notamment de nombreux contenus audio (podcasts etc.). Profitez en dans les transports ou à tout moment de votre journée.

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Les clients de Change The Work

Foire aux questions

L’Académie RH est une plateforme digitale recoupant divers formats de contenus à destination des professionnels RH. Elle a pour but de former et inspirer les RH aux différentes évolutions de leur fonction.

Cette académie permet de former votre équipe RH aux nouvelles tendances du travail de demain et de les inspirer sur le futur de leur métier. Les différentes animations permettent de rencontrer et d’échanger avec l’ensemble de la communauté.

On distingue trois types de contenus sur l’Académie RH :

  • les créations originales de Change The Work ;
  • les contenus créés par des tiers et diffusés par Change The Work (de manière exclusive ou non) ;
  • les contenus déjà accessibles en ligne gratuitement (Youtube, Ted Talks etc.) sourcés et sélectionnés par Change The Work.

L’accès à l’Académie RH est soumis à un abonnement mensuel ou annuel sans engagement (cf partie tarifs). Cette abonnement donne accès à l’ensemble des contenus de manière illimitée.

Nous traitons du futur des métiers RH (recrutement, formation, mobilité, opérationnel RH, etc.), des nouvelles méthodologies d’innovation au service des RH, des nouveaux modes d’organisation, des nouvelles technologies au service des RH. Quelques exemples de MOOC à venir :

  • Le Design Thinking appliqué aux ressources humaines
  • Les techniques de négociations qui facilitent la vie de RH
  • La gestion des émotions dans les entretiens de recrutement
  • Les techniques pour utiliser au mieux ces les réseaux sociaux dans le sourcing

Vous pouvez proposer des idées en nous contactant ou vous proposer pour une interview via ce formulaire.

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez Change The Work, nous aimons dire que nous sommes des explorateurs du travail de demain. Le travail est en train de se transformer, nous en sommes convaincus et nous aimerions que ce soit les RH qui portent ce sujet dans les entreprises. C’est pour cette raison que nous nous sommes donnés pour mission de les inspirer, de les former et de les aider à expérimenter sur ce sujet à travers différents programmes.

 

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